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Accompagnement CO₂i : réussir la transition écologique

par Amelle Hamouch | Mai 7, 2025 | Industrie 4.0 et innovation, Management industriel, Ressources humaines et gestion des talents

🧭 Qu’est-ce que l’accompagnement CO₂i ?

L’accompagnement CO₂i est un parcours structuré en 3 phases :

Diagnostic RH & climat personnalisé
Plan d’action formation & standardisation
Mise en œuvre et accompagnement terrain

Il permet aux entreprises industrielles de réduire leur empreinte carbone et d’intégrer durablement des pratiques responsables. Le tout, 100 % pris en charge par OPCO 2i, sans avance de frais.

🏗️ Le rôle d’OPCO 2i dans le dispositif CO₂i

L’OPCO 2i (Opérateur de Compétences interindustriel) est un acteur central du programme. Il :

🔹 Valide et finance votre accompagnement CO₂i

Le conseiller OPCO 2i doit être informé de votre projet dès le départ.
Il transmet une Demande de Prise en Charge (DPC) à l’entreprise (document Excel).
Le prestataire (comme Isokan Formation) contractualise avec l’entreprise.
La DPC et le contrat de prestation sont envoyés à OPCO 2i.
Le pôle gestion OPCO 2i traite le dossier et délivre un accord de prise en charge ⏱️ (la prestation doit démarrer dans les 4 mois suivants).

🔹 Suit et valide les étapes de la prestation

Pendant l’accompagnement, le conseiller OPCO 2i est intégré aux restitutions intermédiaires, ce qui garantit le bon suivi du diagnostic.

Toutes les étapes sont renseignées sur la plateforme dématérialisée CO₂i, accessible aux prestataires via leur tableau de bord. Chaque étape peut être enregistrée en statut “En cours” ou “Terminé”.

🔹 Valide la clôture et déclenche le remboursement

À la fin de la prestation, il faut transmettre via MonCompte2i :

🧾 La facture
📜 Le certificat de réalisation
📷 Une capture d’écran du diagnostic terminé sur la plateforme CO₂i

C’est ce qui permet de valider la prestation et déclencher le remboursement.

✅ Pourquoi choisir le programme CO₂i avec OPCO 2i ?

100 % financé par l’OPCO 2i
Accompagnement personnalisé par des experts
Formation bas carbone adaptée à votre réalité
Suivi administratif simplifié via la plateforme CO₂i
Montée en compétences durable et mesurable

🛠️ Accompagnement CO₂i : le parcours en 3 étapes

1. Diagnostic RH & Climat

Un audit structuré pour comprendre vos enjeux, vos métiers, et les impacts de la transition écologique sur vos compétences internes.

2. Plan de formation bas carbone

Nous construisons un plan de formation sur-mesure, avec la méthode TWI Job Instruction pour standardiser les pratiques environnementales dans vos ateliers et services.