Apprendre – Former – Améliorer
Développer les compétences dans une démarche d’amélioration continue
Apprendre aux superviseurs les comportements qui permettent de pérenniser la démarche d’amélioration continue au sein de leurs équipes.
Former chaque manager de proximité à être plus performant dans ses missions et contribuer au processus de transformation et d’amélioration continue.
Améliorer avec les opérationnels, les processus informationnels, d’ingénierie et de production pour construire ensemble le socle commun de l’organisation apprenante.
Apprendre
Former
Améliorer
Développer les compétences dans une démarche d’amélioration continue
Pérenniser la démarche d’amélioration continue.
Contribuer au processus d’amélioration continue sur le terrain.
Construire ensemble le socle commun de l’organisation apprenante.
Certifié qualité et référencé
La Formation en Situation de Travail
cœur de notre dispositif
Nos dispositifs pédagogiques sont reconnus par nos partenaires.
L’AFEST est plébiscitée par les opérationnels.
Nous sommes certifiés afin de vous garantir une maîtrise et une efficacité prouvée.
Certifié qualité et référencé
La Formation en Situation de Travail au cœur de notre dispositif
L’innovation et l’amélioration continue de nos dispositifs pédagogiques sont reconnus par nos partenaires.
Nos actions de formation en situation de travail (AFEST) sont plébisictés par les oppérationnels.
Nous sommes certifiés sur l’ensemble des outils et méthodes de développement de compétences afin de vous garantir une maîtrise et une efficacité prouvée.
Notre mission est de professionnaliser les Hommes
plutôt que de sophistiquer les structures ou les procédures.
Former en situation de travail (AFEST)
Former en situation de travail, c’est respecter le principe fondamental d’une démarche d’amélioration continue :
être sur le terrain avec les opérationnels !
Former en situation de travail
(AFEST)
La meilleure pédagogie pour former les superviseurs.
Former en situation de travail permet de privilégier le savoir-faire plutôt que le savoir,
d’associer formation et problématiques terrain, de donner immédiatement du sens à l’action de formation.
Former en situation de travail,c’est respecter le principe fondamental d’une démarche d’amélioration continue :
être sur le terrain avec les opérationnels !
4 offres pour développer les compétences
Votre réussite comme récompense de nos actions.
Training Whitin Industry
Comment former en situation de travail pour obtenir sur le terrain les comportements attendus.
Le programme le plus efficace pour développer les compétences des superviseurs.
Déployé par Toyota pour développer les compétences des employés et améliorer les standards de travail.
5 modules qui permettent d’assurer la réussite d’une démarche lean plus ambitieuse.
Adaptive Production Systems
Comment simplifier et améliorer rapidement
votre système de production.
25 ans d’expertise formalisée dans cette démarche franco américaine d’amélioration continue.
Analyse de votre système de production et définition de l’axe majeur d’amélioration.
5 modules pour former, accompagner les équipes opérationnelles et de direction. Atteindre rapidement et durablement les objectifs cibles.
Ateliers Codéveloppement
Comment construire l’intelligence collective et émotionnelle.
Construire l’intelligence collective et émotionnelle de votre organisation pour atteindre la maturité managériale nécessaire à la performance.
Accompagner les grands changements des organisations – fusion – acquisition / transformation numérique / …
Coupler à un parcours de formation pour ancrer les apprentissages et développer l’esprit de corps.
Méthode QRQC
Comment résoudre les problèmes de production
rapidement.
Quand le management de la Qualité
et la Qualité du management se rejoignent pour le meilleur de la satisfaction client.
Une méthode de réaction rapide qui responsabilise tous les acteurs de la chaine de valeur et garantit la satisfaction totale de vos clients.
Nouveauté : Isokan Supervision
Développer le professionnalisme relationnel de vos coachesLa supervision un outil d’entretien de la santé professionnelle des accompagnants
Nos solutions d’apprentissage vous intéresse ?
Envoyez-nous votre demande, prenons rendez-vous. Nous vous accompagnerons dans vos démarches pour une amélioration continue et nous vous ferons bénéficier de nos actions de formation en situation de travail,
Nos solutions d’apprentissage vous intéresse ?
Nous apportons une réponse personnalisée à votre demande.
