Job Methods
Réduisez les étapes inutiles dans vos processus industriels, éliminez les gaspillages et augmentez la productivité.
Utilisez Job Method pour analyser et simplifier les processus, ce qui est essentiel dans des environnements où la sécurité et la conformité sont primordiales.
La performance industrielle repose sur des processus efficaces, simples et bien structurés. Avec la formation TWI – Job Methods, Isokan Formation vous accompagne dans l’identification et la mise en œuvre d’améliorations concrètes au sein de vos équipes et de vos opérations.
Cette formation opérationnelle, inspirée de la méthode Kaizen, vous permet d’optimiser vos ressources, d’améliorer vos processus et d’augmenter l’efficience de vos équipes sur le terrain.
Apprenez à améliorer et simplifier un procesus, une tâche.
Appliquez la méthode de travail à l’origine du Kaizen pour augmenter l’efficience et l’efficacité d’un processus.
Public
- Intra-entreprise
Pré-requis
- Aucun
Public
Manager de proximité / Superviseur / Encadrant / Chef d’équipe / Responsable amélioration continue / Qualité / Méthodes / R&D / …
Public
- 2h / jour sur 5 jours
Méthodologie et bénéfices concrets
La formation TWI – Job Methods s’appuie sur une méthode en 4 étapes facile à mettre en œuvre et immédiatement transférable à votre environnement de travail.
Les bénéfices concrets :
- Résultats immédiats : Des améliorations visibles dès l’application de la méthode.
- Formation pragmatique : Directement liée au quotidien des participants.
- Approche collaborative : L’équipe est impliquée dans toutes les étapes du changement.
- Gain de productivité : Une meilleure utilisation des ressources disponibles.
Diplome / Certificat
Certificat TWI – Job Methods
Pourquoi choisir TWI – Job Methods pour améliorer vos processus ?
Dans un environnement industriel, les processus inefficaces peuvent entraîner :
- Une perte de temps et de ressources.
- Une baisse de la qualité des produits ou services.
- Une démotivation des équipes face aux tâches complexes ou mal structurées.
La méthode TWI – Job Methods repose sur une approche structurée et collaborative pour simplifier les tâches et améliorer les processus de travail. Elle permet de :
- Identifier les opportunités d’amélioration.
- Optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
- Implémenter les changements avec l’implication des équipes.
- Produire des résultats immédiats et mesurables.
Les objectifs de la formation TWI – Job Methods
Nos formations sont conçues pour fournir des résultats concrets et applicables dès la fin du programme. Avec la formation TWI – Job Methods, vous apprendrez à :
- Identifier et prioriser les besoins d’amélioration dans vos processus de travail.
- Analyser et simplifier les tâches pour maximiser l’efficacité.
- Convaincre vos équipes et vos supérieurs de l’intérêt des changements proposés.
- Implémenter et suivre les projets d’amélioration avec les outils adaptés.
Moyens pédagogiques
- 70% de la formation se déroule en situation de travail.
- L’ambiance est conviviale et bienveillante.
- La formation est très opérationnelle, en lien avec le quotidien et la réalité des participants.
- La méthode en 4 étapes est facile à mettre en œuvre, pratique et transférable.
Les résultats obtenus sont immédiats !
Pour qui est cette formation ?
La formation TWI – Job Methods s’adresse à :
- Managers de proximité.
- Superviseurs et encadrants.
- Chefs d’équipe.
- Responsables amélioration continue.
- Responsables qualité, méthodes ou R&D.
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer. Cette formation est conçue pour s’adapter aux réalités et aux besoins des participants.
Contactez-nous pour transformer vos processus
Prêt à transformer vos processus de production avec la méthode TWI – Job Methods ?
Pourquoi choisir Isokan pour vos formations ?
Depuis 2015, Isokan accompagne les entreprises industrielles dans le développement des compétences de leurs équipes. Nous sommes :
- Certifiés Qualiopi, garantissant des formations de haute qualité.
- Partenaires exclusifs du TWI Institute et de Toyota Kata.
- Experts en management industriel et en leadership opérationnel.
Chez Isokan, nos valeurs – Enthousiasme, Performance et Bienveillance – sont au cœur de toutes nos interventions. Nous croyons fermement que la performance durable repose sur la valorisation des compétences et la reconnaissance des savoir-faire.
