le référent AFEST en entreprise
Vous souhaitez devenir référent AFEST en entreprise et structurer efficacement la formation en situation de travail ? Cette formation vous permet d’acquérir les compétences essentielles pour encadrer l’apprentissage des collaborateurs directement sur leur poste de travail.
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une approche pédagogique innovante qui transforme les situations professionnelles en véritables opportunités d’apprentissage. En tant que référent AFEST, votre rôle est de concevoir, organiser et accompagner ces formations pour garantir leur efficacité et leur conformité aux exigences réglementaires.
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une approche pédagogique innovante qui transforme les situations professionnelles en véritables opportunités d’apprentissage. En tant que référent AFEST, votre rôle est de concevoir, organiser et accompagner ces formations pour garantir leur efficacité et leur conformité aux exigences réglementaires.
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une modalité de formation innovante et reconnue. Cette formation vise à former les futurs référents AFEST, responsables de concevoir, superviser et évaluer des parcours d’apprentissage directement sur le lieu de travail. Vous apprendrez à structurer des activités pédagogiques en situation réelle, à accompagner les apprenants de manière individualisée, et à garantir la montée en compétences tout en respectant les objectifs opérationnels de l’entreprise.
Pourquoi suivre cette formation ?
- Comprendre le cadre légal et méthodologique de l’AFEST
- Acquérir les outils pour structurer une formation en situation de travail
- Développer des compétences pédagogiques pour accompagner les apprenants
- Optimiser la transmission des savoirs et la montée en compétences des salariés
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée aux responsables RH, formateurs internes, managers et tuteurs souhaitant structurer et professionnaliser l’apprentissage au sein de leur entreprise.
Programme de la formation :
✔ Introduction à l’AFEST et cadre réglementaire
✔ Identification des situations de travail formatrices
✔ Techniques d’accompagnement et de suivi des apprenants
✔ Évaluation et amélioration continue du dispositif AFEST
