Intégration d’une personne en situation de handicap dans l’entreprise

Cette formation sensibilise les collaborateurs et managers aux enjeux liés à l’intégration des personnes en situation de handicap dans un environnement professionnel. Vous apprendrez à identifier les besoins spécifiques, adapter les postes de travail, et promouvoir un environnement inclusif tout en respectant les obligations légales et les bonnes pratiques. Cette démarche favorise la cohésion d’équipe et améliore la performance collective de l’entreprise.

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Description

Intégration d’une personne en situation de handicap dans l’entreprise

Objectifs de la formation

La formation Isokan Digital vise à faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap en milieu professionnel. Elle permet aux collaborateurs, managers et RH de mieux comprendre les enjeux humains, sociaux et légaux liés au handicap au travail, tout en développant des pratiques inclusives et adaptées.

 Public concerné

  • Responsables RH, recruteurs, managers

  • Référents handicap

  • Membres du CSE / CSSCT

  • Collaborateurs et encadrants

  • Toute entreprise souhaitant renforcer sa politique d’inclusion

  Résultats attendus

À l’issue de la formation, les participants sauront :

  • Identifier les freins à l’intégration des personnes en situation de handicap

  • Adopter des comportements inclusifs au quotidien

  • Contribuer activement à une politique handicap bienveillante

  • Créer un environnement de travail plus accessible et équitable

   Une formation pour une entreprise plus humaine

Intégrer les personnes en situation de handicap, c’est aller au-delà de l’obligation légale : c’est affirmer des valeurs d’inclusion, d’équité et de respect. Isokan Digital vous aide à en faire une réalité concrète dans votre structure.

Informations complémentaires

Dimensions 1 cm