Description
Cette formation propose une approche concrète pour identifier, comprendre et combattre les discriminations au travail. Vous apprendrez à instaurer des processus de recrutement, d’évaluation et de gestion des carrières qui valorisent la diversité et garantissent l’équité. En favorisant l’égalité des chances, vous créez un environnement de travail inclusif, améliorez la satisfaction de vos collaborateurs et développez une image d’entreprise responsable et attractive.