Formation Formateur AFEST
Transmettez vos savoir-faire sur le terrain
Les compétences doivent être transmises rapidement et efficacement, la Formation en Situation de Travail (AFEST) se distingue comme une méthode innovante et performante pour cela. En devenant Formateur AFEST, vous apprenez à transmettre vos savoir-faire directement sur le poste de travail, en conditions réelles, tout en contribuant à l’amélioration continue de votre entreprise.
Avec Isokan Formation, transformez votre expertise en une véritable compétence pédagogique et devenez un acteur clé du développement des talents dans votre organisation.
Pourquoi devenir Formateur AFEST ?
Un rôle essentiel pour l’excellence opérationnelle
Le Formateur AFEST joue un rôle central dans la transmission des compétences en entreprise :
- Accélérer l’apprentissage des collaborateurs en les formant directement sur le terrain.
- Renforcer l’adoption de nouvelles méthodes et outils pour une montée en compétences rapide.
- Créer un lien fort entre le travail réel sur le terrain et les attentes du bureau des méthodes.
Une alternative au formateur traditionnel
Contrairement au formateur en salle, le Formateur AFEST agit directement au cœur des opérations. Il est le partenaire du Référent AFEST, garantissant que les apprentissages soient ancrés dans le quotidien des collaborateurs.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée à ceux qui souhaitent transmettre efficacement leurs savoir-faire en situation réelle :
-
- Formateurs internes ou occasionnels.
- Managers de proximité, team leaders, chefs d’équipe.
- Chargés de formation souhaitant intégrer une approche terrain à leur méthodologie.
Informations pratiques
Modalités
- Intra-entreprise
Directement sur le poste de travail, avec une approche mêlant théorie et pratique en conditions réelles.
Prérequis
- Une bonne connaissance des processus de production à améliorer.
- Une maîtrise de votre métier et l’envie de transmettre vos compétences.
Format
- Encadrants
- Responsable transformation
- Responsable de l’amélioration continue
Durée
- 10 heures
Réparties en 5 sessions de 2 heures
+ 7 heures de coaching Kata pour une mise en œuvre pratique.
Les objectifs de la formation Formateur AFEST
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Planifier votre calendrier de formation AFEST : Identifier qui former, sur quelle opération et pour quelle échéance.
- Construire vos séquences pédagogiques adaptées aux postes de travail.
- Former en situation réelle : Intégrer la méthode directement sur le terrain.
- Animer les moments réflexifs : Aider les apprenants à tirer des enseignements concrets de leurs expériences.
- Gérer le flux administratif grâce à l’application smartphone TRAIN pour simplifier la gestion des formations.
Les bénéfices pour vous et votre entreprise
Pour le formateur
- Valorisez votre expertise en développant des compétences pédagogiques reconnues.
- Renforcez votre rôle au sein de l’entreprise en devenant un acteur clé de la montée en compétences.
Pour l’entreprise
- Gagnez en efficacité opérationnelle : Formez vos collaborateurs directement sur le poste de travail.
- Réduisez les coûts de formation en intégrant les apprentissages dans les processus existants.
- Renforcez l’engagement des équipes grâce à une approche de formation concrète et collaborative.
Certification professionnelle à la clé
Certificat AFEST – Job Instruction
Ce certificat valorise vos compétences et atteste de votre capacité à former lors d’actions AFEST en entreprise.
Témoignages
Ils ont relevé le défis avec succès
Laura
"Grâce à la formation Formateur AFEST, j’ai pu transmettre mes savoir-faire à mes collaborateurs tout en répondant aux besoins concrets de l’entreprise. Aujourd’hui, je me sens plus à l’aise dans mon rôle de formatrice et je vois les progrès rapides de mon équipe."
Mohamed
"La méthode AFEST enseignée par Isokan a transformé notre manière de former. En intégrant directement la formation au poste de travail, nous avons gagné en efficacité et en engagement des collaborateurs."
Pourquoi choisir Isokan pour vos formations ?
Depuis 2015, Isokan accompagne les entreprises industrielles dans le développement des compétences de leurs équipes. Nous sommes :
- Certifiés Qualiopi, garantissant des formations de haute qualité.
- Partenaires exclusifs du TWI Institute et de Toyota Kata.
- Experts en management industriel et en leadership opérationnel.
Chez Isokan, nos valeurs – Enthousiasme, Performance et Bienveillance – sont au cœur de toutes nos interventions. Nous croyons fermement que la performance durable repose sur la valorisation des compétences et la reconnaissance des savoir-faire.
Prêt à devenir formateur AFEST ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur notre formation et découvrir comment elle peut répondre aux besoins de votre entreprise.
