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Nos publications Ă  partager

Comment développer la polyvalence des salariés pour faire face au Covid-19 ?

Baisse de production, restructuration, plan de départ volontaire
 Pour faire face aux conséquences de la crise du Covid-19, certaines entreprises ont trouvé LA solution : développer la polyvalence des salariés. Pourquoi faut-il vous y mettre ? Comment développer la...
Les standards de travail : Isokan Formation vous explique tout

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Les-standards-de-Travail Le TWI Institute et ISAO KATO entretiennent depuis longtemps des liens Ă©troits de collaboration et de coopĂ©ration. Il nous autorise avec bienveillance Ă  transmettre l’hĂ©ritage de Toyota Ă  l’extĂ©rieur et c’est avec honneur et responsabilitĂ© que...

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Une mĂ©thode amĂ©ricaine qui permet de renforcer le rĂŽle et les missions du personnel soignant dans les projets d’amĂ©lioration continue et qui est promise Ă  un bel avenir en Europe et en France.

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Former

Former chaque manager de proximitĂ© Ă  ĂȘtre plus performant dans ses missions et ĂȘtre acteur du processus de transformation 4.0 et d’amĂ©lioration continue.

AMÉLIORER

AmĂ©liorer et simplifier avec le manager de proximitĂ©, les processus informationnels, d’ingĂ©nierie et de production pour construire ensemble le socle commun de l’organisation apprenante.