Formateur AFEST

 

Devenir formateur afest, c’est relever les enjeux de l’excellence opérationnelle et de la transformation digitale.
Cette modalité de formation sert à améliorer l’adoption des savoir-faire de l’entreprise.
Elle permet également d’accélérer l’application de nouvelles méthodes et outils directement dans le quotidien des collaborateurs .
Devenir formateur afest, c’est également créer du lien entre le travail réel du terrain et le travail prescrit par le bureau des Méthodes.
Le formateur AFEST est une alternative efficace au traditionnel formateur en salle.
Il est le partenaire opérationnel du Référent Afest.

Modalités

\

Intra-entreprise

Prè-requis

g
Connaissance des processus de production à améliorer / Maitriser son métier et avoir la volonté de transmettre

Public

Formateur interne ou occasionnel
Manager de proximité
Team Leader, contremaître, chef d’équipe
Chargé de formation

Durée

10 heures réparties en 5 fois 2 heures
+ 7 heures de coaching Kata avec le responsable du projet afest

Diplôme / Certificat

Certificat AFEST – Job Instruction

twi job relations description isokan

Description de la formation Formateur AFEST

Apprendre à former rapidement et efficacement sur le poste de travail.

Cette formation se déroule dans votre entreprise, en conditions réelles, au sein même de votre système de production.

La formation alterne séquences méthodologiques et pratique sur le terrain.

Les exercices et les entraînements s’appuient sur de vrais problèmes que vous rencontrez en production et que nous aurons préparés ensemble en amont du programme de formation.

A l’issue du programme, les fondations opérationnelles de votre dispositif AFEST sont posées. Les contenus pédagogiques prioritaires auront été construits et validés. Les formateurs afest auront animé leurs premières formations en situation de travail et les moments réflexifs.

Avec le Kata Coaching, nous vous accompagnons jusqu’à la mise en place globale du dispositif.

Ça m’intéresse

Les objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, le formateur afest est capable :

Planifier son calendrier de formation afest et identifier qui former, sur quelle opération et pour quand.

Construire ses séquences pédagogiques pour former en situation de travail

Former en situation de travail

Animer les moments réflexifs

Gérer le flux administratif via l’application smartphone TRAIN.

Ça m’intéresse

Moyen pédagogiques

Formation formateur afest

La pédagogie permet d’engager les participants à résoudre des problèmes identifiés.

Véritable team building, la pédagogie crée une dynamique d’amélioration et construit une communauté d’apprentissage.

Ça m’intéresse

Je suis intéressé.e par la formation FORMATEUR AFEST

Politique de confidentialité

Téléphone

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