Comment présenter les résultats de JI à son manager
Le 29 mars 2018
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Soyez bref

Des phrases simples
Des mots simples
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Faites la formation Job Instruction

Répondez aux questions : quoi, quand, où, comment, qui, pourquoi

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Soyez exact

N’exagérez pas
Ne sous estimez pas les résultats
Soyez sincère
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Soyez spécifique et concret

Donnez des faits et des données “avant et après”
Utilisez des noms (avec leur permission)
Donnez des dates
Expliquez les termes techniques
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Replacez le contexte

Exposez les difficultés et comment elles ont été dépassées
Argumentez sur le “pourquoi c’est un bon résultat”
Donnez la valeur des résultats pour l’entreprise, pour le superviseur, tout autre personne impliquée

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Démontrez

Utilisez des objets pour illustrer votre présentation matériel, outil, calendrier, photos, …
Illustrez avec des anecdotes, des exemples
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Présentez

Souriez
Parole énergique
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Accentuez sur les succès

Les gens apprennent plus des succès
Ne croyez pas aux miracles

Traduit de New Zealand TWI

En savoir plus : Institut TWI France

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