Comment présenter les résultats de JI à son manager

29 Mar 2018 | Méthodologie, TWI

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Soyez bref

Des phrases simples
Des mots simples
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Faites la formation Job Instruction

De quelque chose dont vous pouvez parler
Répondez aux questions : quoi, quand, où, comment, qui, pourquoi
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Soyez exact

N’exagérez pas
Ne sous estimez pas les résultats
Soyez sincère
Z

Soyez spécifique et concret

Donnez des faits et des données “avant et après”
Utilisez des noms (avec leur permission)
Donnez des dates
Expliquez les termes techniques
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Replacez le contexte

Expliquez les difficultés et comment elles ont été dépassées
Expliquez pourquoi c’est un bon résultat
Donnez la valeur des résultats pour l’entreprise, pour le superviseur, tout autre personne impliquée
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Démontrez

Utilisez des objets pour illustrer votre présentation matériel, outil, calendrier, photos, …
Illustrez avec des anecdotes, des exemples
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Présentez

Souriez
Parole énergique
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Accentuez sur les succès

Les gens apprennent plus des succès
Ne croyez pas aux miracles