Comment présenter les résultats de JI à son manager

29 Mar 2018 | Méthodologie, TWI

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Soyez bref

Des phrases simples
Des mots simples
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Faites la formation Job Instruction

Répondez aux questions : quoi, quand, où, comment, qui, pourquoi

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Soyez exact

N’exagérez pas
Ne sous estimez pas les résultats
Soyez sincère
Z

Soyez spécifique et concret

Donnez des faits et des données “avant et après”
Utilisez des noms (avec leur permission)
Donnez des dates
Expliquez les termes techniques
Z

Replacez le contexte

Exposez les difficultés et comment elles ont été dépassées
Argumentez sur le « pourquoi c’est un bon résultat »
Donnez la valeur des résultats pour l’entreprise, pour le superviseur, tout autre personne impliquée

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Démontrez

Utilisez des objets pour illustrer votre présentation matériel, outil, calendrier, photos, …
Illustrez avec des anecdotes, des exemples
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Présentez

Souriez
Parole énergique
Z

Accentuez sur les succès

Les gens apprennent plus des succès
Ne croyez pas aux miracles

Traduit de New Zealand TWI

En savoir plus : Institut TWI France